新《办法》规定，职工发生事故伤害或者患职业病后，用人单位应告知其具有申请工伤康复的权利，用人单位在进行工伤认定申请时可以提出工伤医疗康复申请；工伤职工本人或其近亲属也可直接提出工伤医疗康复申请。 同时，用人单位应配合康复机构办理工伤职工工伤康复手续，按规定支付工伤康复职工的停工留薪期待遇，并为工伤职工进行工伤康复提供服务。

　　“工伤职工收治入院程序将更加简化，康复介入将更加及时。”湘雅博爱康复医院医保科负责人介绍，工伤职工是否需要进行康复治疗，由康复机构康复专家依据《工伤康复服务规范》的相关规定，根据其伤情进行评估判断，工伤职工伤情稳定后，经确认具有康复价值的，即可安排康复住院。

　　据了解，已参保缴费的工伤康复对象发生的符合规定的康复费用，由工伤保险基金按规定支付；用人单位及其职工未参加工伤保险发生的符合规定的康复费用，由用人单位承担。工伤康复对象在康复治疗期间，按照规定享受住院伙食补助费和工伤停工留薪期待遇。

　　名词解释：工伤康复

　　工伤康复是指利用现代康复的手段和技术，为工伤残疾人员提供医疗康复、职业康复，最大限度地恢复和提高其身体功能以及生活自理能力、劳动能力，让其重返工作岗位的一项医疗服务，是工伤保险的三大职能之一。